Expert IT, Devenez Formateur!
INGÉNIERIE
Formation et Pédagogie
ANIMATION
Cursus et Session
EXPERTISE
Pédagogie et IT
OUTILS PÉDAGOGIQUES
Physiques et Virtuels
FORMATION DE FORMATEUR
La Transmission du Savoir
QUALITÉ
Référentiel QUALIOPI
Audit, Ingéniérie Pédagogique, Ressources et Logistique pour Chaque Cursus de Formation
En Conformité avec le Référentiel QUALIOPI en qualité de Sous-Traitant des Organismes de Formation
Ingénierie de Formation
IT-Network vous accompagne pour le montage du dispositif de formation pour répondre à la demande du client conformément au référentiel QUALIOPI
Audit Préalable des Besoins
Il est réalisé par le référent pédagogique IT-Network afin d’évaluer les besoins et de spécifier le contenu pédagogique adapté conformément aux exigences
du référentiel Qualiopi
Conception Parcours Pédagogique
Élaboration du contenu détaillé de chaque module de formation d’un point de vue théorique et pratique pour les cours Standards et Spécifiques
Support de cours et Ateliers
Élaboration du Support de Cours , des Ateliers et du Manuel de travaux pratiques conformément aux objectifs definis en accord avec le client
Ingénierie Pédagogique
It-Network aborde le projet de Formation sous ses aspects techniques, économiques, financiers et sociaux
Gestion du Triangle d'Apprentissage
Le projet est mis en place entre le stagiaire cible, le contenu de la formation et le formateur-facilitateur
Gestion du Schéma des 3 unités
Le projet de formation est abordé sur la gestion du temps (Déroulé Pédagogique), du lieu (formation en présentiel ou distanciel voire hybride ) et sur l’organisation adaptée au type de publique: salariés, étudiant ou demandeur d’emploi
Gestion des dispositions au Transfert de Connaissances
It-Network aborde l’aspect des moyens techniques mise en place, les techniques d’apprentissage adaptées au public cible, l’accompagement, les évaluations
Animation Stage et Session de Formation
Les Formateurs It-Network animent des Stages de Formations pour tout type d’Apprenants (Demandeurs d’Emploi, Salariés, Étudiants, Consultants), en Distanciel et en Présentiel, en collaboration avec les Organismes de Formations et en conformité avec QUALIOPI
Session de Formation, ReSkilling et Stages Pole Emploi (POEI, POEC)
Les Actions de Formations sont adaptées au public et apprenants concernés: pour les Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) , les Préparations Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) ainsi que les Sessions de Formations pour les Salariés, Consultants ou Étudiants.
En Distanciel ou en Présentiel
En plus de la configuration historique classique en Présentiel, le Distanciel s’est désormais imposé et les Formateurs IT-Network animent de nombreuses sessions à distance avec tous les outils nécessaires, garantissant la qualité des Formations et assurant une transmission optimale des connaissances.
Outils Pédagogiques et Processus d'Évaluation
Pour tous les types de Public, en Distanciel et en Présentiel, IT-Network assure le processus d’évaluation de bout en bout, avec un ensemble d’Outils Pédagogiques adaptés au contexte.
Expertise IT – Domaines de Compétence IT
Tous les formateurs IT-Network sont expérimentés dans leur domaine IT de prédilection
Expertise sur les Technologies IT
Les Formateurs IT-Network sont tous fortement expérimentés dans plusieurs domaines IT et sont intervenus en mode Projet. L’aspect pratique et expérience terrain est primordial.
Formateurs-Consultants Expérimentés
La Composante Pédagogique est au coeur de notre métier. Tous les formateurs dispensent des formations sur une base régulière.
Maîtrise de la Transmission du Savoir
En conformité avec le référentiel Qualiopi, et dans le cadre des formations proposées, IT-Network porte une attention particulière sur les évaluations avant, pendant et après chaque cursus. Chaque Formateur est attentif à la composante Pédagogique
Les Domaines IT (Admin Réseau, Help Desk, Devops, ...)
Conception des Outils Pédagogiques
Mise en place de Labs sur-mesure, Physique ou en Ligne sur le Cloud, ainsi qu’une Plateforme E-Learning, permettant notamment de reproduire les infrastructures des clients à l’identique
Solutions Physique ou sur le Cloud
Notre parc machines et notre solution Cloud permet, à la demande, de proposer une architecture adaptée aux besoins
Plateforme E-Learning
IT-Network propose sa platefome E-Learning et sur mesure.
Reproduction de l'infrastructure Client adaptée au Projet
IT-Network peut mettre en place la solution matérielle ou Cloud sur mesure pour la Formation et adaptée au Projet du Client
Support technique
Un réferent IT-Network est désigné pour supporter la solution proposée pour chaque formation
Formation de Formateur
De nombreux Experts IT souhaitent transmettre leurs connaissances. Le besoin de formation est considérable. It-Network forme les Experts IT à la transmission du savoir
23 années d'Expérience dans la Formation IT
Au fil des années, en partenariat avec les Organismes de Formation, au contact des stagiaires, IT-Network capitalise et transmet son expérience aux Experts IT qui arrivent dans le métier de la Formation
Formation sur mesure à la Pédagogie
Chaque Expert IT qui rejoint le monde de la formation est informé sur les composantes du métier, formé à la Pédagogie et accompagné sur ses premières formations.
Accompagnement avec Référent IT-Network
Tout au long de son processus d’intégration, l’Expert IT est accompagné par un référent IT-Network avant, pendant et après ses premières formations
QUALIOPI – Processus Qualité
IT-Network collabore avec les Organismes de Formations depuis plus de 20 ans. Dans le cadre de cette collaboration, l’ensemble de nos processus et actions sont conformes à la certification Qualiopi au titre de la catégorie Actions de formation.
L’action de formation doit permettre d’atteindre un objectif professionnel au sein d’un parcours pédagogique. Il y a donc toute une ingénierie pédagogique a établir avant de réaliser concrètement la formation.
Analyse du Besoin des Apprenants
Les formateurs IT-NETWORK assurent des Cursus complets de Formation pour les POEI et POEC Pôle Emploi notamment, qui permettent à toute personne sans qualification professionnelle ou sans contrat de travail d’accéder dans les meilleures conditions à un emploi
Cohérence des Objectifs de la Formation avec les Besoins
Les Stages de Formations ciblent l’adaptation des travailleurs à leur poste de travail, à l’évolution des emplois ainsi que leur maintien dans l’emploi. Il s’agit de participer au développement des compétences dans ce contexte avec des Formations sur-mesure.
Cohérence du Contenu avec les objectifs ET les besoins
L’après formation est aussi important que la formation elle-même. Grâce aux évaluations et au ressenti des parties concernés, IT-Network capitalise formation après formation sur l’expérience acquise
Évaluation des Acquis et le Positionnement avant la Formation
L’après formation est aussi important que la formation elle-même. Grâce aux évaluations et au ressenti des parties concernés, IT-Network capitalise formation après formation sur l’expérience acquise
Phase Finale du Parcours, à savoir l’Évaluation des Compétences
L’après formation est aussi important que la formation elle-même. Grâce aux évaluations et au ressenti des parties concernés, IT-Network capitalise formation après formation sur l’expérience acquise
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